“SM娱乐公司”的员工不满情绪被洩出去凉快来了。
在韩国网络社区中，有人在10日分享了一张「Blind」匿名应用的截图，根据贴文内容，发文者被认为是SM的员工。
（*「Blind」是一个需要使用公司邮件帐户进行身份验证才能加入的匿名应用，专为公司员工设计）
其中一位员工的发文如下。
「既不重视职员也不重视艺人」
「竞争对手公司(HYBE)在公司内设立了员工医院，即使是为了保护艺人，也能迅速处理，但这里却无法想像。说好要建设旷野119(kwangya 119)，但当真遇到紧急情况时，总是『已通知相关部门』」
「成员在纪念日演唱会上诚心诚意地分享真情，其他成员收到疯狂的死亡威胁讯息，理事(BoA)在几年的恶毒评论折磨下，最终删除了所有社群媒体，宣布退休。就连普通职员的个人资料也被盗取。这一切都发生在过去几天，但公司并没有任何回应」
「已经超过年薪通知期限，但却连年薪都不给知会」
「真的拜託你们，如果能稍微对待一下职员，也请多保护一下艺人」
「你们还要失去谁？
做些什么都行。这几天的理事让我担心」
最近，SM旗下艺人BoA宣布退休，NCT成员论俊受到恐吓讯息的事件引起了关注。这条贴文显然是针对这些事件的。
此外，对于SM新任管理层在「李秀满」后的表现，也有强烈不满之声。在2023年春季，SM受到Kakao和HYBE之间的收购战争的影响。SM管理层支持了Kakao的胜利，与「李秀满」决裂，并转向新的管理体制。
「这已经是工业间谍了吧？是竞争对手公司派来破坏我们公司的」
「看来我们得请来老师(李秀满)了。真的不知道当初为什么让那样的人坐在那里」
「离职人数有多少？」
「听说这个月的离职人数超过了70人/80人，最近有多少人离职呢？」
「就算公司真的大骚动起来，真的变成火灾，也没有兴趣吧」
「叫上朋友，朋友又叫上朋友，然后再叫上他们的朋友，一直循环下去…无限循环」
「就这样无所作为吗？在封闭的经营下」
「员工的投诉只是冰山一角。不仅仅是Blind，真的是大问题」
韩国网友们纷纷表示 :
「SM内部好像很骚乱」
「看起来李秀满受到员工的信任」
「如果理事级的艺人都没有得到保护，一般的艺人和职员又该由谁保护呢？」
「为什么又要把老师带回来种树呢？」
「比起李秀满的体制，现在的状况更糟糕」
「因为天下乱投，公司情况比李秀满时期更糟糕，所以相对而言，李秀满时期可能更好」
「应该要找来管理专家，真的对SM感到恼火」
「离职80人真的是严重的水平」
「在这种情况下，有人希望李秀满能够回来，这让人感觉到SM正在衰落」
「员工的社群网站被扰乱是怎么回事？」
「保护BoA…」
